岗位职责:
1.员工关系:协助办理入离职手续及人员档案的整理等;
2.招聘与配置支持:协助初筛简历、沟通候选人等招聘基础工作;
3.协助处理部门日常事务,包括基础数据统计等;
4.跨部门沟通与项目协助;
5.完成上级交办的其他临时性工作。
1.员工关系:协助办理入离职手续及人员档案的整理等;
2.招聘与配置支持:协助初筛简历、沟通候选人等招聘基础工作;
3.协助处理部门日常事务,包括基础数据统计等;
4.跨部门沟通与项目协助;
5.完成上级交办的其他临时性工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学、社会学、行政管理,文秘等相关专业优先;
2.积在校从事过学生会助理、班级助理、辅导员助理等工作的优先;
3.技能:熟练使用Office办公软件(Excel, PPT, Word),具备基础数据处理能力;
4.时间:能保证稳定的实习期和每周出勤天数(大于3个月,至少3天);
5.细心严谨,责任心强,对文档整理和信息录入工作有耐心;
6.良好的沟通能力及团队协作意识。
1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学、社会学、行政管理,文秘等相关专业优先;
2.积在校从事过学生会助理、班级助理、辅导员助理等工作的优先;
3.技能:熟练使用Office办公软件(Excel, PPT, Word),具备基础数据处理能力;
4.时间:能保证稳定的实习期和每周出勤天数(大于3个月,至少3天);
5.细心严谨,责任心强,对文档整理和信息录入工作有耐心;
6.良好的沟通能力及团队协作意识。





